フラワー園で一緒に働きませんか？
笑い声がたえない職場です。
一度見に来ませんか？
資格が眠っていませんか？
資格は持っているけれどブランクがあったり、ちょっと自信が無いという方も丁寧に指導します。
教育制度が整っていますので、どなたでも安心してスタートをきれます。
正規職員にて働きたい方
| 給与 |
介護職員 月給（18歳）：185,000円以上+資格手当+各種手当 月給（20歳）：195,000円以上+資格手当+各種手当 月給（22歳）：205,000円以上+資格手当+各種手当 ※上記には、一律支給の介護職員改善手当含む ※資格手当 介護福祉士・社会福祉士：月額10,000円 社会福祉主事・介護実務者研修：月額6,500円 介護初任者研修：月額2,000円 看護職員 介護支援専門員 |
|---|---|
| 休日休暇 |
◆年間休日 110日 ◆有給休暇（昨年度取得率70%） ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護・看護休暇(取得実績有り) ◆育休・産休制度(取得実績有り) |
| その他福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回（昨年実績3.6ヶ月~4.5ヶ月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給(上限月額38,000円) ◆駐車場完備 ◆時間外手当（全額支給） ◆住居手当(月額9,500円) ◆子女教育手当(子ども一人につき月額10,000円 ※二人まで・満22歳まで) ◆時短勤務制度（小学校3年まで） ◆服装自由、被服手当（月額1,000円） ◆職員親睦会制度(フラワー会) ◆年末年始手当（1回3,000円） ◆永年勤続報奨制度（10年：50,000円、20年：200,000円+特別休暇5日間） ◆W退職金制度 ◆株式会社レクスト(グランドティアラグループ)との連携による社員割引 ◆株式会社ティアとの連携による社員割引 ◆リゾートトラスト株式会社（エクシブ）のリゾートホテル宿泊権 ◆資格取得支援制度 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 |
非常勤職員(パート職員)にて働きたい方
エントリーシート
Ｗ退職金制度
法人内研修
人相手の仕事だからこそ “人間力”を磨く。
介護技術や感染症の研修はもちろんのことですが、フラワー園が一番力をいれている研修は、コミュニケーション、チームケア、コーチング、アサーション、ストレスマネジメント研修です。人相手の仕事だからこそ、“人間力”を磨くことが一番大切だと考えています。
講師はフラワー園秘伝の書を基にトレーニングを積んだ職員が務めます。
フラワー園の特徴
ノーリフティング
介護現場をイメージしてください。
人を持ち上げたり、支える際に人力で介助する場面を思い浮かべることはありませんか？人力で行うことが最も確実で安全、効率がいいと認識している人も少なくありません。
しかし、人力による介助によってご利用者が無理な姿勢になったり、緊張する結果、拘縮を起こす要因になることもあります。さらに、人力による介助は介助者の疲労が蓄積し腰痛の原因となることが多く、腰痛は介護業界では職業病とも呼ばれています。
フラワー園では、「ご利用者、職員の安心・安全・安楽なケア」を目標にノーリフティングの取り組みに力を入れています。また、腰痛予防の勉強会も定期的に行い、身体的負担の軽減に努めています。
自分らしく。
文字通り、フラワー園に制服はありません。
コーディネートはあなた次第。ただし、入居者・ご利用者・ご家族様が不快に感じる服装はダメです。お互いに身だしなみをチェックし合う機会もあります。
※被服手当として毎月1,000円支給
フラワー会
ともにはたらく仲間との交流
年に2回、親睦会を行っています。（法人補助あり）
慶弔、見舞金の贈呈